首頁(yè) > 新聞中心>公司動(dòng)態(tài)>聚焦領(lǐng)導(dǎo)力提升，共謀醫(yī)院管理新篇章 | 醫(yī)院管理者領(lǐng)導(dǎo)力沙龍圓滿(mǎn)舉行！

聚焦領(lǐng)導(dǎo)力提升，共謀醫(yī)院管理新篇章 | 醫(yī)院管理者領(lǐng)導(dǎo)力沙龍圓滿(mǎn)舉行！

2024-06-15 19:11:56 欄目：公司動(dòng)態(tài) 查看(223)
在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)日新月異的今天，領(lǐng)導(dǎo)力已成為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。2024年6月15日下午，由深圳市醫(yī)院管理者協(xié)會(huì)指導(dǎo)，深圳市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會(huì)、華謀咨詢(xún)技術(shù)（深圳）有限公司共同主辦的醫(yī)院管理者領(lǐng)導(dǎo)力沙龍?jiān)谏钲趫A滿(mǎn)舉行。此次活動(dòng)由魏子檸教授主持，匯聚了來(lái)自全國(guó)近20位醫(yī)療機(jī)構(gòu)的高層管理者及行業(yè)專(zhuān)家學(xué)者，共同探討新時(shí)代下醫(yī)院管理的新模式與領(lǐng)導(dǎo)力的升級(jí)路徑。

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圖為岳華新總裁講話(huà)

活動(dòng)主辦單位代表華謀咨詢(xún)技術(shù)（深圳）有限公司執(zhí)行董事岳華新先生在介紹中強(qiáng)調(diào)：醫(yī)院管理者在當(dāng)代醫(yī)療體系中扮演著多重至關(guān)重要的角色。他們不僅是醫(yī)療服務(wù)流程的精心設(shè)計(jì)者，更是國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的積極參與者，以及“健康中國(guó)”這一宏偉藍(lán)圖的實(shí)地踐行者。隨著醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和變革，醫(yī)院管理者更需要不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力水平，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的醫(yī)療挑戰(zhàn)。岳華新總裁期待參加活動(dòng)的各位管理人員踴躍交流經(jīng)驗(yàn)，各展所長(zhǎng)，緊跟行業(yè)發(fā)展步伐，不斷提升醫(yī)院管理的精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，引導(dǎo)新趨勢(shì)、提升新效能、激發(fā)新動(dòng)力、建設(shè)新文化，共同探索醫(yī)院管理的新路徑。
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圖為魏子檸教授講話(huà)

隨后，魏子檸教授介紹了活動(dòng)召開(kāi)的背景。近年來(lái)，隨著醫(yī)療技術(shù)的飛速進(jìn)步和社會(huì)需求的日益多元，醫(yī)院面臨著前所未有的挑戰(zhàn)：從醫(yī)改政策的深入實(shí)施，到患者體驗(yàn)的全面提升；從醫(yī)療質(zhì)量與安全的嚴(yán)格把控，到醫(yī)療資源的合理配置。在這樣的大背景下，每一位醫(yī)院管理者都需要具備前瞻性的戰(zhàn)略思維、高效的團(tuán)隊(duì)管理能力以及卓越的決策能力。
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圖為沙龍現(xiàn)場(chǎng)

接下來(lái)，活動(dòng)圍繞“領(lǐng)導(dǎo)力與變革管理”、“創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略規(guī)劃”、“文化塑造與團(tuán)隊(duì)建設(shè)”等主題展開(kāi)深入交流。多位資深醫(yī)院管理者結(jié)合自身經(jīng)歷，分享了在面對(duì)醫(yī)療技術(shù)革新的挑戰(zhàn)中，如何通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理、優(yōu)化資源配置，有效引領(lǐng)醫(yī)院平穩(wěn)過(guò)渡并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的成功案例。其中，某三甲醫(yī)院院長(zhǎng)提出：“在不確定的時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)者的角色應(yīng)是‘領(lǐng)航者’與‘學(xué)習(xí)者’的雙重結(jié)合，既要高瞻遠(yuǎn)矚，又要不斷自我迭代。”
另一位醫(yī)學(xué)管理學(xué)專(zhuān)家則從理論層面探討了醫(yī)院管理者領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵和提升途徑。他引用國(guó)際先進(jìn)的管理理論，結(jié)合中國(guó)醫(yī)療行業(yè)的實(shí)際情況，提出了一系列切實(shí)可行的建議。他強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院管理者應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，以適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
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圖為各代表發(fā)言
在互動(dòng)環(huán)節(jié)，參加活動(dòng)的代表們積極發(fā)言、交流心得。代表們結(jié)合自己的工作實(shí)際，分享了在領(lǐng)導(dǎo)力提升過(guò)程中遇到的困惑和挑戰(zhàn)，同時(shí)也提出了寶貴的建議和意見(jiàn)?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而充滿(mǎn)啟迪性，代表們紛紛表示此次沙龍活動(dòng)收獲頗豐。
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圖為各代表合影
本次醫(yī)院管理者領(lǐng)導(dǎo)力沙龍不僅為與會(huì)者提供了寶貴的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)，也為提升醫(yī)院整體管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量注入了新的動(dòng)力。未來(lái)，期待更多創(chuàng)新思維與實(shí)踐在這片沃土上生根發(fā)芽，共謀醫(yī)院管理新篇章。


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